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Los hijos de madres trabajadoras son menos sanos ?¿?¿?

Lo pongo en interrogante, pero en el artículo original no lo pone así en absoluto, aunque evidencia la necesidad de seguir estudiando.
En cualquier caso, visto los intentos de conciliación que se están dando en España en los que como un caramelo intentan dar más baja paternal, en vez de aumentar la maternal, me parece bien, empezar a poner evidencias científicas, aunque no debería ser necesario, que demuestren una vez más que con quien tienen que estar los niños hasta al menos los tres años es con su madre y que si además está el padre mejor que mejor.
Os dejo ya con el artículo.

Los hijos de madres trabajadoras son menos sanos

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¿Deberían compensar de alguna manera a las madres que se quedan en casa cuidando de sus hijos?

 

Una interesante reflexión, yo siempre he pensado que sí, que la sociedad igual que gasta dinero en guarderías para las madres que deciden seguir trabajando, también debería ofrecer la opción de pagar por educar (lo mismo que se supone hacen las guarderias) a la madre que siguiendo su naturaleza mamífera entiende que no puede ni debe separarse de su bebe.

Os dejo este artículo en la que un hombre reflexiona y pone datos sobre la mesa.
Y vosotras qué opinais ?¿?¿

¿Deberían compensar de alguna manera a las madres que se quedan en casa cuidando de sus hijos?

Conciliación real ya

Hace ya un tiempo un grupo de mujeres se unieron en la red , para reclamar algo tan necesario como una conciliación laboral y familiar, que sea real, y no las migajas que nos ofrecen con tan solo 3 meses y medio en España, a partir de ahí nació en facebook el grupo Conciliación real ya , un poco después abrieron la pagina web Conciliación real ya .

Estas son algunas de las pautas para participar:

“Si quieres mantenerte informada acerca de nuestras activides, es mejor que lo hagas a través de http://www.conciliacionrealya.org/ . También puedes visitar nuestra fan page de facebook http://www.facebook.com/ConciliacionRealYa y pinchar “me gusta”, así como en el icono de “invita a tus amigos” para que cada vez se nos oiga más.
El grupo al que has solicitado unirte se ha creado sólo para coordinar a las personas que desean participar activamente en CRYA. Si te interesa colaborar activamente con el movimiento, por favor, comunícate con nosotr@s a través de info@conciliacionrealya.org y confírmanos que deseas formar parte del grupo de trabajo.Muchas gracias!”

 

24 meses pagados para los padres de niños enfermos

Trabajo promete la ayuda desde enero pero el decreto saldrá un mes después

J. PRADES – Madrid – 18/12/2010

Los padres de niños gravemente enfermos y hospitalizados tendrán derecho a un permiso retribuido por la Seguridad Social de hasta 24 meses, según anunció ayer el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado. Esta iniciativa fue presentada por el grupo parlamentario de Convergència i Unió en el tramo final de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2011, afectará a unas 3.000 familias y viene a satisfacer la reiterada petición de las asociaciones de padres de niños con cáncer. Un informe de la Fundación Mujer, Familia y Trabajo ha dado soporte técnico a la medida.

El mencionado informe destaca que la primera causa de imposibilidad de conciliar trabajo y empleo es, precisamente, la enfermedad de los hijos, seguida a mucha distancia de la falta de coordinación entre los horarios laborales y escolares y de las largas vacaciones en la enseñanza.

El informe avala la veracidad de un dato aportado por la portavoz de Convergència, Contxita Tarruella, para frenar las reticencias iniciales del Gobierno y es que no supondrá un coste gravoso para las arcas públicas, ya que hasta ahora la gran mayoría de los padres solicitaban -y obtenían- bajas por depresión mientras duraba la hospitalización de los hijos. “No es que cometieran exactamente un fraude”, señala la portavoz de CiU, “porque era una situación injusta que había que resolver, pero al menos sí se le puede llamar irregularidad”. “Lo peor de esta situación”, añade el informe de Familia, Mujer y Trabajo, es que esta anomalía generaba tal grado de estrés en los padres que “acababan deprimidos de verdad y necesitados de medicación”.

La página web del Ministerio de Trabajo fija en el 1 de enero de 2011 la entrada en vigor de la ayuda, pero Granado adelantó ayer que no se publicará hasta febrero, aunque con efectos retroactivos, ya que se precisa modificar la Ley General de la Seguridad Social y el Estatuto de los Trabajadores, así como reunir la documentación necesaria: informe del pediatra, duración previsible de la hospitalización -o justificación médica de que son necesarios cuidados constantes en el domicilio-, demostración de que ambos cónyuges trabajan y estar al día en la cotización a la Seguridad Social.

El reglamento que desarrollará el decreto incluirá un catálogo de las enfermedades susceptibles de acogerse a esta medida y los periodos mínimos y máximos que, según los protocolos clínicos, demande su tratamiento.

Dolores Carrillo, una de las autoras del informe de la Fundación Mujer, Familia y Trabajo, ha explicado que los progenitores podrán acogerse a la suspensión del contrato de trabajo a tiempo completo o a una reducción de jornada de al menos un 50%, una modalidad que podrá atribuirse a uno de los padres, o bien, con determinadas condiciones, a ambos de forma simultánea o compartida.

Blanca López-Ibor, pediatra oncológica y una de las impulsoras de esta medida, cree que es “un derecho del niño” contar con la atención de sus padres cuando se encuentra enfermo, y resalta la injusticia de tener que afrontar “un momento tan doloroso como es la enfermedad de un hijo renunciando al trabajo, acogerse a una excedencia o pedir una baja laboral, en la mayor parte de los casos por depresión, para hacerse cargo de sus niños enfermos sin que la Administración vele por ellos”.

CiU recibió ayer con críticas la entrada en vigor del decreto en febrero porque la retroactividad en una baja laboral ha generado “gran confusión entre los padres afectados”, señaló la impulsora de la reforma, la diputada Contxita Tarruella, quien además entiende que es “muy difícil asumir una baja por un motivo concreto antes de que esté regulado”.

La reforma obedece a una recomendación de la Unión Europea del pasado 8 de marzo, y ha sido adoptada por la mayoría de los países miembros.

Mamis Emprendedoras

En Mimos y Teta inician un proyecto con muy buena pinta, la unión de mujeres, de madres es siempre buena idea, y si de ese modo se apoya un poco más la crianza con apego está todavía mejor.  Mirad que preciosidad de calendario para inaugurarlo.

Hoy os presento un proyecto que comparto con otras mujeres especiales:  Mamis Emprendedoras

Cuando se intenta compaginar la maternidad, el cuidado de los hijos, la vocación de ayudar a los demás con los negocios no siempre se acierta. Se corre el riesgo de pasarse o de no llegar. Quienes hemos hecho de lo relacionado con nuestra pasión también nuestro medio de vida nos enfrentamos a ver cómo  nuestros propios valores positivos se convierten muchas veces en aquéllo que nos frena.

Por otro lado, relacionarnos con el mundo de lo que denominamos “Crianza con Apego”( en el que intentamos que predomine el respeto), no nos impide topar con personas que no manifiestan precisamente esa cualidad en sus tratos comerciales. Siempre y en todo campo de la vida habrá personas con principios y sin ellos. Y este “mundo maternal” no se libra.

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¿Pueden tener derechos los bebés?

Hace tiempo se entabló una sana polémica entre dos mamás blogueras, me pareció muy interesante seguirla y sigue pareciéndomelo, así que lo comparto aqui con todas vosotras. De seguro será una fructífera lectura.

El texto está tomado del blog Tenemos Tetas y escrito Por Ileana Medina Hernández
Para leer la polémica completa, seguir este orden:

1.- Elizabeth Badinter: las claves del debate, por Ileana Medina.
2.- Sobre feminismo y bebés, por María Berrozpe.
3.- Mujer vs. Madre, por Una mamá española en Alemania
4.- Unas respuestas… por María Berrozpe
5.- La maternidad: el conflicto y la culpa, por Ileana Medina.
6.- Respuesta a la polémica, por Una mamá española en Alemania.
7.- Segunda tanda de respuestas… por María Berrozpe
8.- Las madres y la biodiversidad, por Misteriosa.
9.- Respuesta a la polémica II (y última por mi parte), por Una mamá española en Alemania

“La verdad te hace libre, pero al principio cabrea”.
Miguel Celades

Este es también, por parte de Tenemos Tetas, el último artículo dedicado a la polémica que hemos mantenido desde este blog con Una mamá española en Alemania.

A partir del hecho de que “Una mamá española en Alemania” criticara en su blog directamente a éste, quise –no sé si lo conseguimos– alimentar deliberadamente y con criterio periodístico una polémica seria, con argumentos profundos y respetuosa en la forma, que pudiera aportar algo nuevo, algo distinto a los típicos debates que se mantienen en foros y blogs sobre crianza.

Me gusta la posibilidad de que las madres blogueras nos inspiremos unas a otras, que se establezca un diálogo, no para estar defendiendo cada uno lo suyo y mucho menos para descalificarnos mutuamente, sino para inspirarnos a hacer nuevas y valiosas reflexiones. Estos son temas que no se tratan en los medios de comunicación tradicionales, y el espacio de la blogosfera da un marco idóneo para darles la importancia que merecen.

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Eva Piquer: “La mujer ha salido de casa, pero el hombre no ha terminado de entrar”

Conciliar vida familiar y laboral sigue siendo el gran quebradero de cabeza de las madres, personalmente creo que no basta con que el hombre “entre” hace falta una toma de conciencia de toda la sociedad.

Eva Piquer nos brinda su solución en un libro acabado de editar, ¿os vale?

Artículo tomado de La Vaguardia

La escritora y periodista acaba de publicar el libro ‘La feina o la vida’ donde reflexiona sobre la conciliación de la vida profesional y familiar

Albert Domènech | Barcelona | 10/11/2010 | Actualizada a las 02:49h | Ciudadanos

Eva Piquer es escritora y periodista. También es madre de cuatro hijos. Su experiencia personal le ha llevado a escribir un libro en el que señala que la famosa conciliación laboral y familiar es una leyenda urbana, según la autora, “se habla mucho de ella pero nadie la ha visto”. En su libro La feina o la vida, Piquer reflexiona sobre la maternidad, los niños y las dudas que imperan en la sociedad actual sobre cómo educar a los hijos a la par que uno se intenta abrir un camino profesional. Un problema que no tiene ningún reparo en admitir que afecta especialmente a las mujeres, que son las que tradicionalmente “tienen que decidir entre el trabajo o la vida”, una conjunción que , según Piquer, “tarde o temprano acabará siendo copulativa.

Piquer ganó el premio Josep Pla con la novela 'Una victòria diferent'
Piquer ganó el premio Josep Pla con la novela ‘Una victòria diferent’ /   Ruth Marigot

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